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12年平均分红率48% 中国太保成最慷慨上市险企

2019-09-22 09:28:32 分类:保险知识    

  

  ⊙记者黄蕾○编辑陈羽

  作为上海一张标志性的“金融名片”,【中国太保(601601)、股吧】在过去一年多的时间里勾勒出了一条“战略转型2.0”的改革曲线,其阶段性蜕变在刚出炉的公司2018年成绩单中体现得淋漓极致。

  因分红率领跑同业,中国太保被投资者称为“最为慷慨的上市保险公司”。3月26日,中国太保管理层在业绩说明会上表示,2018年,公司董事会建议每股分红1元,升幅25%。自2007年上市以来,中国太保坚持每年以现金分红形式回馈股东,且分红金额、分红率均呈稳步提升态势,已累计回馈股东的分红额高达563亿元,年平均分红率达48%。

  主流资金进出大市值蓝筹的情况,一直为市场各方关注。上证报记者从中国太保2018年报中发现,去年一整年,证金公司增持中国太保1487.65万股。其中,去年第四季度,证金公司增持中国太保13.53万股。

  与截至目前已披露年报的其他上市保险公司相比,证金公司去年增持中国太保的股份数最多。业内人士分析认为,证金公司及其他股东大幅增持的背后,释放出看好中国太保未来经营业绩和价值持续提升的信号。

  除稳定的分红之外,可圈可点的业绩表现,也是中国太保备受大资金青睐的原因之一。【海通证券(600837)、股吧】(600837)等主流券商研究员分析认为,中国太保2018年NBV(一年新业务价值)、EV(内含价值)及利润等多项核心指标的增速,均超此前预期。

  2018年是中国太保实施“战略转型2.0”的蓄势启动之年。过去一年,中国太保专注保险主业、做精保险专业,用转型的“进”实现了发展的“稳”。该集团保险业务收入首次突破3000亿元大关,达到3218.95亿元,增长14.3%,远高于3.92%的行业增速。

  中国太保总裁贺青透露,公司去年启动了13个转型项目集,并建立了转型作战机制,“红黄绿灯”跟踪评估,专项激励与考核,“让吃苦的人吃香,让实干的人实惠,让有为的人有位”。

  中国太保管理层还就投资者关注的业务策略进行了详解。旗下太保寿险2019年新业务产品策略仍坚持长期保障型、长期储蓄型均衡发展,不会刻意拉升长期保障型产品的占比,不会人为制造“开门红”,而是每季度均衡发展;安信农险近日获批在黑龙江、福建开展业务,全国布局战略取得重大突破;太保产险业务结构进一步优化,责任险首次超过企财险,成为公司第二大险种。

  在资产配置策略方面,中国太保首席投资官邓斌透露,2019年仍然关注大类资产长期投资,目标是穿越周期,拉长久期是核心战略。具体配置方向是:国债、高等级固定收益类品种及有长久期效应的未上市公司股权等,同时在权益投资上辅以一些战术性配置。

  中国太保管理层同时回应了一些市场关心的热点话题。对近期管理团队的变化,中国太保董事长孔庆伟表示,新老交替属于正常变动,这是企业保持活力的象征,通过引进外脑、内部公开选聘等市场化人才选拔机制,一大批年轻、专业人才已经走上公司关键管理岗位。

  另外,近期监管部门正开展保险营销员清核行动,有市场人士认为将对行业产生不小的影响。对此,太保寿险董事长徐敬惠分析认为,近期政策导向有利于引导行业重视营销员渠道发展的质量,而不仅仅是数量。这有利于寿险行业长期健康发展,是正面影响。

  2019年,中国太保转型新征程进入途中跑。中国太保管理层表示,将继续围绕高质量发展主线,集中资源加快发展动能转换,尤其在重点转型事项上形成突破。

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